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湖南省工業(yè)通信業(yè)節(jié)能監(jiān)察中心2024年度公開招聘公告

發(fā)布時間:2024-05-28    來源:    閱讀:1859次
  

????湖南省工業(yè)通信業(yè)節(jié)能監(jiān)察中心隸屬于湖南省工業(yè)和信息化廳,是具有獨立法人資格的正處級公益一類事業(yè)單位,主要職責包括:宣傳貫徹工業(yè)和通信業(yè)領域節(jié)能工作有關方針政策及法律法規(guī);配合政府有關部門,對工業(yè)和通信業(yè)的節(jié)能法律、法規(guī)、節(jié)能標準執(zhí)行情況及用能狀況進行監(jiān)督檢查;開展工業(yè)和通信業(yè)領域節(jié)能監(jiān)測、診斷和咨詢服務;開展節(jié)能新技術、新裝備和新工藝推廣,開展節(jié)能研究,承擔工信部有關工業(yè)和通信業(yè)節(jié)能和資源綜合利用項目評估和評審工作。

????根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和我省事業(yè)單位公開招聘有關政策,結合我中心工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

????一、組織領導

????在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省工業(yè)和信息化廳的指導監(jiān)督下,中心成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設中心辦公室,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。中心督察室作為紀檢監(jiān)察部門程參與監(jiān)督。

????二、招聘原則

????(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/p>

????(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

????(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

????三、招聘條件

????(一)具有中華人民共和國國籍;

????(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

????(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

????(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

????(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

????有下列情形之一的人員,不得報名:

????1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

????2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

????3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未出結論的人員;

????4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員

????5.法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

????四、招聘崗位、計劃及要求

????此次招聘崗位2個,招聘計劃2,專業(yè)技術崗2名(詳見附件1)。

????五、招聘程序

????(一)發(fā)布信息

????招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http//rst.hunan.gov.cn/)、

????湖南省工業(yè)和信息化廳和湖南省工業(yè)通信業(yè)節(jié)能監(jiān)察中心網站面向社會公開發(fā)布。

????(二)報名

????1.報名時間

????2024年6月11日至2024年6月15日 (上午8:00- 12:00,下午2:30- 5:30)。?

????2.報名方式

????郵箱報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

????郵箱報名:請應聘人員將報名材料掃描或拍照,以壓縮包(命名為“崗位編號+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報名專用郵箱hnjxwjnjc@163.com,并與用人單位確認是否收到郵件。

???? 3.? 報名材料

????①請應聘人員登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2);

????②本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書原件、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表和崗位要求的資格證書及相關材料原件,應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章);

????③近期同底彩色免冠1寸電子版照片;

????④現(xiàn)有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(可入圍體檢時提供)。

????4.相關要求

????應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。學歷學位證書(學歷認證)必須于2024年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得,則取消應聘資格。

????招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2024年4月30日為截止日期。

????本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士博士和學術碩士、博士。

????(三)資格審查

????資格審查分為初審和復審,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消其考試或聘用資格。

????1.初審根據崗位條件對應聘人員進行資格初審。通過資格初審人員名單、打印準考證時間等事項在湖南省工業(yè)通信業(yè)節(jié)能監(jiān)察中心網站公布??荚嚂r間、地點等安排見準考證。

????2.復審筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定資格復審人員名單分數(shù)相同者一并入圍,應聘人員須攜帶報名材料原件參加資格復審。資格審查具體安排、通過人員名單在湖南省工業(yè)通信業(yè)節(jié)能監(jiān)察中心網站公布。

????(四)考試

????1.開考比例

????崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于31。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經報請湖南省工業(yè)和信息化廳、湖南省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

????2.考試方式

????采取筆試和面試相結合的方式進行按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占50%,面試成績占50%。

????筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,考試內容包括公共基礎知識和專業(yè)知識,總分100分。

????面試:根據筆試成績排名先后,按照崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員分數(shù)相同者一并入圍。面試采取結構化面試的方法,主要測評應聘人員的業(yè)務能力和綜合素質,總分100分。

????應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證,考試具體安排、各考試環(huán)節(jié)成績在湖南省工業(yè)通信業(yè)節(jié)能監(jiān)察中心網站公布。

????(五)體檢與考察

????根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

????體檢合格者進入考環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

????有體檢或考察不合格者或放棄資格者,根據應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次

????六、公示

????根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省工業(yè)和信息化廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省工業(yè)通信業(yè)節(jié)能監(jiān)察中心網站公示7個工作日。

????七、聘用及待遇

????經公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期包括在聘用合同期內。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

????咨詢電話:0731-85534610(中心辦公室)

????舉報電話:0731-85512168(中心督察室)

?????

????件:

????1.湖南省工業(yè)通信業(yè)節(jié)能監(jiān)察中心2024年度公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

????2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

????3.教育部學科專業(yè)目錄匯總

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湖南省工業(yè)通信業(yè)節(jié)能監(jiān)察中心

2024527日??????

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